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内蒙古快三大彩网:《明日紅杉》新人融入與培養課程

拓展訓練

廣州拓展培訓-拓展訓練-企業內訓-沙盤培訓課程-團建拓展公司-廣州91誠長戶外拓展培訓學院課程介紹

 

 

 

課程簡介

新人職業發展的四維空間

 

北美有一種樹,高度動輒過百米,人站樹下小如螻蟻。它們面對復雜多變的環境,常年累月經受狂風巨浪的洗禮,卻依舊茁壯成長、高可擎天,這就是世界上最高的樹種——紅杉。

新員工進入企業,如同種子落入大地,大地希望將種子樹立成材,遮陰固土,守護一方——任何組織也希望自己的新員工能長成棟梁之才,獨當一面。

那么種子如何成長成參天巨樹?新員工如何從懵懂到成熟、從優秀到卓越?

本課程旨在引導應屆新員工,形成更客觀、科學的自我認知,承認弱勢、發揮優勢,拓寬職業發展空間,從而為組織形成更長久、有效的發展貢獻。 

 

 

四度空間讓企業完美解決入職新員工4大問題

 

一、樹干

挑戰極限的高度

從思維導向到結果導向

敢于承諾

分析現狀

實現突破

 

二、樹皮

耐壓抗挫的韌度

從性情導向到職業導向

順其自然

為所當為

鍥而不舍

 

三、根系

沉淀積累的深度

從興趣導向到發展導向

發現優勢

建立系統

聚焦行為

 

四、根基

團結協作的寬度

以個人導向到平臺導向

承認不足

高效協作

成就平臺

 


 

課程收益

寬度 

在承認新員工個性的同時,引導他們發現個人力量的有限性,提高協作意愿和協作水平,從張揚個性的傾向轉變為成就平臺的傾向。 

 

深度

打破很難延遲滿足、浮躁、沉不住氣的特性,引導新員工從關注興趣和短期收益的傾向轉變到注重長遠發展的傾向。

 

韌度 

理解追求理想和幸福是需要付出長久的努力和堅忍的毅力的,懂得調整自己,適應環境,從對環境的挑剔、不滿、怨天尤人的性情傾向轉變為調整性情、積極應對的職業狀態。

 

高度 

針對企業新人缺乏擔當的特點,注重引導他們敢于承諾高難度的目標,同時注重分析和計劃,百折不撓實現最終的突破,從愛思考,愛批評的傾向轉變為重分析、重結果的傾向。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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